Le mot du consultant
 
Auto présentation du candidat en quelques mots clefs :

1 – Engagement : Dévouement envers la satisfaction des clients et l’épanouissement des collaborateurs, incarnant ainsi un esprit de service et de responsabilité au sein de l’entreprise.

2 – Communiquant : Excellente aptitude à transmettre des informations de manière claire et efficiente, favorisant ainsi la cohésion d’équipe et la réussite de projets collaboratifs.

3 –  Leadership : Guider et inspirer les équipes en favorisant leur croissance individuelle tout en promouvant des valeurs humaines telles que la confiance, le respect et l’entraide, essentielles pour atteindre les buts professionnels et personnels. Identifier les talents individuels et les encourager à s’épanouir.

 4 – Empathique : Capable d’analyser les situations avec sensibilité, de comprendre les besoins des autres et de s’adapter en conséquence, contribuant ainsi à des relations harmonieuses et à des solutions adaptées.

  5 – Innovant : Une volonté constante de remise en question pour apporter de nouvelles perspectives et des solutions créatives, apportant ainsi une valeur ajoutée et contribuant à l’évolution de l’entreprise.

Le Mot du consultant :

Professionnel du transport voyageurs et marchandises, ce candidat présente un profil très convaincant. Son expertise acquise dans le transport constitue naturellement un atout considérable sur son cœur d’activité mais est également transposable à d’autres secteurs notamment ceux liés aux services qu’ils soient publics ou privés. A ce titre, ses compétences sont bien entendu tout à fait transférables, il se montre à ce sujet très ouvert. Il manifeste notamment une réelle appétence pour les environnements technologiques.
En termes de personnalité, présente également des atouts certains de par ses aptitudes relationnelles, un vrai savoir faire / savoir être dans tout ce qui à trait à la communication interpersonnelle, un tempérament calme et équilibré, positif et optimiste qui lui confère un crédit naturel pour tout ce qui à trait au management, à la gestion des personnes et des organisations. Semble à l’aise dans des contextes difficiles / tendus. Paraît doté d’une bonne intelligence sociable lui permettant de bien appréhender les problématiques humaines / sociales dans tous les domaines et autres situations y compris conflictuelles. Ex sportif de haut niveau, se montre toujours très actif sur ce plan et éclectique avec, notamment, une grande affinité pour les sports de montagne.