Directeur Général - Directeur Commercial - Directeur développement

Référence de la candidature : 2737
Besoins et objectifs Professionnels

Besoins professionnels :
Ambiance professionnelle avec un niveau intellectuel assez élevé, Indépendance, confiance de mon hiérarchique, management d’une équipe et un challenge

Objectifs professionnels :
Aider une PME a développer son activité.
Secteurs préférentiels d’activité : Tous secteurs fabriquant des produits finis
Type d’entreprise souhaitée : PME de préférence
Type de poste recherché :  Directeur commercial ou Directeur Général  
Domaines d’expertise

Fil rouge de carrière :
– développement commercial en France et à l’international
– création, construction et gestion d’entreprises ou de busines unit.
 
Domaines d’excellence / compétences professionnelles : commerce international et management
Principales réalisations / réussites :
– création d’un activité au sein de « constructeur PL »
– création d’une entreprise de distribution textile
– création de la filiale …………….. France du numéro 1 ……………… du machinisme agricole
– doublement du chiffre d’affaite de ……………. (mise en place du réseau de distribution)
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Parcours professionnel

Secteurs d’activité des entreprises : Machines agricoles – Tracteurs et machines de précisions
Postes occupés : Directeur Général
Principales missions / réalisations : Création de la filiale, recrutement de l’équipe, mise en place du réseau
  Durée de la collaboration : 3 ans et demi

Secteur d’activité des entreprises : Véhicules industriels – Camion et véhicules utilitaires
Postes occupés : Directeur Véhicules d’occasion
Principales missions / réalisations : Réorganisation de la business unit et développement de l’activité
Durée de la collaboration : 2 ans et 11 mois.

Secteurs d’activité des entreprises : Véhicules industriels – Camion et véhicules utilitaires
Postes occupés : différents postes à responsabilités dans le domaine du management commerciale
Principales missions / réalisations : Création de business unit, réorganisation de filiales, développement commercial,
recrutement d’équipe, mise en place de réseau de distribution
  Durée de la collaboration : 17 ans
Message du candidat

Je suis une personne qui aime travailler au sein d’une organisation structurée. J’apprécie particulièrement améliorer les process interne et gérer une entité afin de la rendre plus efficace et dynamique. J’ai aussi les challenges et développer l’activité d’une entreprise aussi bien au sein du marché français qu’à l’international. De par mon expérience, je suis à l’aise dans la gestion et management et apprécie tout particulièrement les succès que peuvent atteindre mon équipe.
Références professionnelles

Confidentiel. Accessibles ultérieurement.
Le mot du consultant

Une candidature parfaitement en phase avec une entreprise recherchant un directeur commercial, un patron de filiale de BU, un directeur général en charge de mettre en oeuvre un projet d’envergure de type création ex nihilo d’un établissement / d’une entité (exemple : implantation de la filiale france d’une société étrangère). Est ouvert à tout type de secteur d’activité, bénéficie d’une réelle expertise dans l’univers poids lourds, engins de chantier, matériels agricoles, sites industriels … De par son cursus et une expérience riche et variée à l’international présente un profil « complet » une bonne compréhension des situations / enjeux / cultures différentes qui seront autant d’atouts pour prendre en charge des missions d’envergure (aime les challenges, construire, développer ….), manager averti, est attentif au facteur humain, clef de succès de toute entreprise. Manifeste une même appétence pour la stratégie que pour l’opérationnel, l’organisation et la finance.

Auto présentation en cinq mots clefs :

1: Leader d’équipe
2: Constructeur et développeur
3: Opportuniste
4: Homme de parole
5: Intègre

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