DIRECTEUR MARKETING & COMMERCIAL

Référence de la candidature : 2764
Besoins et objectifs Professionnels

Besoins professionnels :
– Un stratège disposant d’une vision pour sa structure et son marché, à la tête de l’entreprise.
– Une structure avec des valeurs fortes : Équité, Loyauté et Bienveillance

Objectifs professionnels à court / moyen / long terme : Prendre la direction commerciale et marketing d’une PME – ou d’une BU au sein d’une ETI/GE
Secteurs préférentiels d’activité : Tous les secteurs d’activité m’intéressent – (du e-commerce au BtoB ou BtoBtoC) Type d’entreprise souhaitée : PME/PMI/ETI/GE Type de poste recherché : Direction commerciale & marketing
Domaines d’expertise

Fil rouge de carrière : Le pilotage commercial et marketing en environnement B2B/B2B2C
Secteurs : Web / e-commerce
 Domaines d’excellence / compétences professionnelles : Management commercial / Marketing / Vente
 Principales réalisations / réussites : Structuration et fédération d’équipes vers le résultat (EBITDA > à 30%)
 
Parcours professionnel

Secteurs d’activité des entreprises : Communication Web – E-commerce – Services B2B – Plasturgie
Postes occupés : Direction commerciale – Direction générale (fondateur) – Direction régionale / départementale
Principales missions / réalisations : Management d’équipes et structures commerciales 
Message du candidat

Une ou des équipes commerciales à dynamiser ?
Des process commerciaux à redéfinir ?
Une approche cross-canal à mettre en place ?
Des résultats et une croissance à accélérer ?
Vous êtes à la recherche de performances commerciales & marketing, respectueuses de vos valeurs… Moi aussi !
Références professionnelles

Confidentiel. Accessibles ultérieurement
Le mot du consultant

Un candidat doté d’un très solide parcours professionnel acquis dans des univers variés, industrie, services, import export, e commerce … Expérience entrepreneuriale, manager averti, rompu à la négociation, expérience business avec l’Asie. Apprécie particulièrement les challenges, va de l’avant, a le goût du risque, novateur, créatif, très investi, sait défricher. Exigeant, prône l’exemplarité tout en manifestant un réel esprit d’équipe. Sait faire preuve d’empathie sans jamais perdre de vue la finalité de sa fonction en terme de résultats / de performances. Plutôt de type « force tranquille », fait preuve d’assurance, d’affirmation et de charisme.
Sportif accompli, forte appétence pour la montagne sous toutes ses formes.

Auto présentation en 5 « mots »

1:  Leadership assumé, pratiquant un management vicariant, exigeant et bienveillant
2:  Pilotage de la performance commerciale en environnement B2B
3: Esprit d’équipe : c’est la réussite et l’épanouissement de mes équipes qui donne sens à mon travail
4: Gestion du changement (dématérialisation, digitalisation, adoption de nouvelles technologies, etc.)
5: La montagne est ma ressource

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Message à l'attention du-de la Candidat-e