DIRECTEUR SUPPLY CHAIN

Référence de la candidature : 3136
Besoins et objectifs Professionnels

Besoins professionnels : Un environnement de travail sain / un objectif motivant
Objectifs professionnels : Direction Supply Chain / Direction d’une entité de production / Supervision des Opérations Industrielles
Secteurs préférentiels d’activité : Med Tech / Pharma / Electronique / Energie, pas de restrictions spécifiques
Type d’entreprise souhaitée : ETI / Groupe International
Type de poste recherché : Directeur Supply chain / Directeur manufacturing
Domaines d’expertise

Fil rouge de carrière : Gestion de la relation client, supply chain et stratégie industrielle
Domaines d’excellence / compétences professionnelles : Supply chain management, planification de production d’un réseau d’usines dans un environnent international à complexe, avec des contraintes capacitaires et en forte croissance. Planification des investissements industriels moyen / long terme afin de suivre la croissance du marché pour une Business Unit de 2,5Mrds $
Principales réalisations / réussites :
– Mise à niveau du processus Plan industriel et Commercial (S&OP) vers un mode de planification intégrée (IBP), améliorant ainsi les performances globales de la Business Unit et le processus de prise de décision
– Prévention des risques de rupture de matières premières et amélioration du niveau de service des fournisseurs en développant une structure centralisée pour gérer les activités de réapprovisionnement à l’échelle mondiale
– Sécurisation d’une croissance annuelle de 15 % de la Business Unit en mettant en œuvre un processus mondial de planification des capacités à long terme impliquant toutes les parties prenantes clés de l’entreprise
Parcours professionnel

Secteurs d’activité des entreprises : Conception, fabrication et commercialisation de dispositif médicaux
Postes occupés : Customer Service Manager – Supply chain global accourt senior manager – Global planning director
Principales missions / réalisations : Supervision de l’administration des ventes pour Europe pour un chiffre d’affaires d’environ 8000 M$ – Développement et gestion de la relation supply chain grands comptes pour les principaux clients ayant une présence mondiale globale – Développement, animation et complète responsabilité des processus de planification industriels pour l’horizon tactique (S&OP / IBP) et stratégique (planification des investissements) pour une business unit de 2,5 Mrd $
Nombre d’années cumulées d’expérience : 18 ans
Message du candidat

Au cours de mes expériences passées, j’ai couvert un large éventail d’activités dans le domaine de la supply chain. À travers ces différentes missions, j’ai pu développer des compétences et des aptitudes en matière de planification des approvisionnements, d’animation du process SOP (IBP) et de planification de capacité à long terme avec des responsabilités croissantes dans l’organisation. La variété des domaines couverts a été large, depuis les activités opérationnelles à très court terme liées aux objectifs de revenus de l’entreprise jusqu’à l’élaboration d’une stratégie d’approvisionnement /industrielle à long terme
Au-delà de mon expertise en supply chain, j’ai concentré ces dernières années sur l’impact réel que je peux avoir sur l’entreprise que je sers. L’implémentation du processus de planification des capacités long terme est un exemple de réalisation clé, qui a permis à la structure dans laquelle j’évolue de prendre les bonnes décisions aux bons moments afin d’accompagner la croissance de nos clients. Deux postes sur quatre que j’ai occupé au cours de la dernière décennie étaient des créations d’activités et cela a été un défi très constructif. Le développement de ces activités combinant la mise en place de processus/outils ou système d’information, le recrutement et la formation d’une équipe qualifiée est un challenge qui me motive particulièrement
Après 18 années passées dans diverses activités de supply chain, je suis prêt à relever un nouveau défi et je suis convaincu que les compétences et capacités que j’ai développées au cours de mes expériences passées pourraient contribuer au succès de la prochaine organisation que je rejoindrai
Références professionnelles

Confidentiel. Accessibles ultérieurement
Le mot du consultant
Auto présentation du candidat en 5 mots clefs :

1 – Impact : Forte sensibilité sur la valeur ajoutée apportée à l’organisation sur le plan technique dans ma zone d’expertise et également en tant que personne
  2 – Rigueur et engagement : Fort niveau d’engagement dans le projet et les objectifs
3 – Leadership : Appétence pour la gestion d’équipe dans un contexte local ou international d’un niveau technicien à un niveau cadre / manager
  4 – Esprit d’équipe et développement : Forte sensibilité au coaching et au développement personnel des membres de l’équipe
5 – Objectif : Activité et organisation personnelle orientée vers l’atteinte des résultats (performance métiers et financiers)

Le mot du consultant :

Supply chain senior manager – Manager administration des ventes Europe – Gestion Grands Comptes Europe & US.Global supply planner & Customer supply Lead, tels sont les trois intitulés de fonctions illustrant le parcours « sans faute » de ce manager au sein d’un groupe international N° 1 mondial dans son domaine d’activité
Une trajectoire qui n’est que la partie visible, la face émergée de l’iceberg d’un homme dont la candidature ne peut que retenir l’attention de par une combinaison très avantageuse d’atouts tant en termes personnels que professionnels
Son esprit d’analyse et de synthèse, sa vision, son sens de l’organisation, son leadership soft avec un mode de management à la fois bienveillant, à l’écoute, respectueux d’autrui, son sens de l’équipe, sa capacité à insuffler une dynamique et une intelligence collective, sa vision haute et transverse, son implication et son engagement combinés à une réelle maîtrise de son cœur de métier lui confèrent une dimension évidente au regard des besoins d’un groupe de dimension internationale dans un environnement technique intégrant des projets complexes (son domaine de prédilection)
Sportif de haut niveau, spécialiste de l’ultra trail, privilégie un poste basé en région Rhône Alpes / Suisse pour les aspects familiaux, sportifs, environnementaux avec une forte appétence pour l’international que ce soit dans sa dimension humaine, culturelle notamment

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