Besoins et objectifs Professionnels
Besoins professionnels : Besoin de contacts, dynamisme – Besoin de réalisation de soi (reconnaissance) – Besoin d’appartenance à un collectif – Besoin d’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle – Besoin de sécurité.
Objectifs professionnels : M’installer à Bordeaux et travailler dans une entreprise en adéquation avec mes attentes et mes valeurs – A moyen terme, je souhaite évoluer au sein de cette entreprise – à long terme, pourquoi pas mener un projet entrepreneurial de conseil en création d’entreprise.
Secteurs préférentiels d’activité : Services, High Tech, ESN, mais je ne ferme pas à des opportunités.
Type d’entreprise souhaitée : PME / PMI – START-UP.
Type de poste recherché : Directrice administrative et financière – Secrétaire général – Adjointe de direction générale.
Domaines d’expertise
A la suite de cette expérience, j’ai décidé de me rapprocher de ma région d’origine et j’ai cherché un poste en contrôle de gestion. Mon intérêt pour cette fonction s’expliquait par la place centrale du contrôleur de gestion dans l’entreprise qui s’avérait être un véritable support aux opérationnels et aidait à la prise de décision.
Suite à cette expérience professionnelle au sein d’une ESN, j’ai été chassée pour un poste plus transverse, en tant que contrôleur financier au sein d’une multinationale dans le domaine des matériaux de construction.
Mon rôle était d’assurer la bonne mise en pratique des demandes du groupe auprès des sociétés basées en France.
Ma volonté de revenir à des activités plus opérationnelles, au sein d’une entreprise à taille humaine, m’a amenée à devenir directrice administrative et financière adjointe dans une ETI toulousaine. Au cours de cette dernière expérience, j’ai pu développer mes compétences en management, avoir une grande diversité dans mes tâches quotidiennes ainsi qu’une véritable proximité avec les dirigeants.
Domaines d’excellence / compétences professionnelles : Capacité à développer des contacts internes et externes à l’entreprise – Travailler en équipe et en promouvoir les réalisations – Organiser en transformant des idées en actions concrètes et pratiques – Relever des défis.
Principales réalisations / réussites : Après juste 1 année au sein de l’ESN, j’ai pris en charge un périmètre de contrôle de gestion représentant 47M€ de chiffre d’affaires et 560 collaborateurs – Au cours de mes différentes expériences, j’ai toujours su gérer des situations de conflits entre collaborateurs ou groupe et sociétés opérationnelles pour que les projets communs ne soient pas ralentis et que personne ne se sentent lésé – Au cours de ma dernière expérience, j’ai coordonné des projets comme la préparation de budgets qui impliquait différents interlocuteurs ayant à respecter des deadlines précises.
Parcours professionnel
Secteurs d’activité des entreprises : Hautes technologies et logiciels de simulation – Matériaux de construction (BTP) – ESN (SSII) – Cabinet d’audit financier
Postes occupés : DAF Adjointe (Responsable du contrôle de gestion et de la trésorerie) – Contrôleuse financière France – Contrôleuse de gestion – Auditrice financière
Principales missions / réalisations : Management d’équipe (7 à 15 collaborateurs), préparation et suivi des budgets, reportings mensuels, gestion de la trésorerie, gestion des collaborateurs finance du groupe – Interface entre le siège européen (Pays-Bas) et les sociétés opérationnelles en France, coordination et gestion de la politique de trésorerie groupe, reportings mensuels pour les sociétés holdings, surveillance du processus de contrôle interne (normes SOX) – Suivi de la rentabilité des projets, reportings mensuels, support aux consultants et managers, formation et encadrement d’un contrôleur de gestion junior – Missions d’audit légal, management et formation d’une équipe de 3 collaborateurs.
Nombre d’années cumulées d’expérience : 16 ans
Message du candidat
Forte de 16 ans d’expérience dans les domaines de la gestion et de la finance d’entreprise, j’ai accompagné au fil de mon parcours le développement de grands groupes et ETI dans des environnements internationaux.
Aujourd’hui, mes valeurs directrices sont la bienveillance, l’humain et l’hédonisme, en effet, j’aspire à donner le maximum de sens à mon travail.
Ainsi les challenges que je peux vous aider à relever seront une véritable source de motivation pour moi, surtout si j’évolue dans un environnement de travail positif, au sein duquel les collaborateurs sont en constante progression.
A noter également que ce que je peux vous apporter sont ma capacité d’adaptation à de nombreuses situations, ma curiosité, mon dynamisme et mon envie de collaborer qui m’entrainent à toujours trouver des solutions.
Si vous désirez recruter une directrice administrative et financière qui se focalisera uniquement sur la gestion du quotidien, alors mon profil ne vous intéressera pas.
En revanche, si vous recherchez une véritable business partner et si vous souhaitez mettre en œuvre des pratiques innovantes, tout en fédérant vos équipes, alors je vous encourage à étudier mon profil.
