Parce que nous sommes convaincus qu’un collaborateur privilégiera toujours de travailler pour une « belle entreprise », dynamique et performante mais également  éthique, responsable, porteuse de sens, exigeante avec elle-même, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de développement durable, notre cabinet conseil RH a toujours choisi ses clients sur des critères d’exigence précis tout comme ces derniers nous ont choisi comme partenaire sur ces mêmes bases.

Créé en 1998 pour réaliser des missions de recrutement cadres / non cadres sur le bassin grenoblois, GPS Interfaces s’est développé au fil du temps, tant en termes de missions, que de publics.

En 2021, avec trois établissements, Lyon / Grenoble / Annecy, une équipe de 13 consultants, quatre pôles d’activité (Industrie – Tourisme – Fonction Publique Territoriale – Santé / Social), GPS Interfaces intervient sur un panel de prestations en accompagnant les employeurs et leurs salariés sur un ensemble de problématiques touchant notamment au recrutement, à l’assessment, au bilan de compétences, au coaching, à la formation, à l’outplacement…

À ce titre, depuis de nombreuses années, GPS Interfaces réalise plus de 500 missions par an auprès d’un large panel d’entreprises / d’organismes des secteurs privé et public, PME /PMI, groupe nationaux et internationaux, collectivités territoriales, acteurs institutionnels…